Tu Profe de ciencias Economicas

 Las microempresas son unidades económicas o negocios muy pequeños, generalmente conformados por uno o unos pocos trabajadores, incluyendo muchas veces a los propios dueños. Se caracterizan por tener una estructura simple , operar con bajo nivel de inversión inicial y atender mercados locales o específicos . Características principales de una microempresa: Pocos empleados : usualmente entre 1 y 10 personas. Facturación reducida : generan ingresos anuales limitados (varía según el país, pero siempre dentro de un umbral legal). Propiedad individual o familiar : muchas veces son gestionadas directamente por el dueño y su familia. Capital limitado : se financian con recursos propios o préstamos pequeños. Alta flexibilidad : pueden adaptarse rápidamente a los cambios del entorno. Formal o informal : algunas están registradas legalmente y otras operan en la economía informal. Ejemplos de microempresas: Una peluquería de barrio. Un kiosco o almacén familiar. ...

 

  La contabilidad es una disciplina que se encarga de  registrar, clasificar y resumir todas las operaciones económicas y financieras de una empresa o persona , con el fin de obtener información clara y útil para la toma de decisiones. Gracias a la contabilidad, podemos saber cuánto dinero entra y sale, cuáles son los gastos, los ingresos, las deudas y los activos, para entender la situación económica y financiera en un momento determinado. En resumen, la contabilidad es el  lenguaje de los negocios , que permite controlar y planificar mejor el uso de los recursos.

  📘 ¿Qué es un manual contable? Un manual contable es un documento que reúne de forma ordenada y detallada las normas, criterios, procedimientos y registros contables que debe seguir una organización. Su objetivo principal es unificar y guiar la manera en que se lleva la contabilidad , para asegurar claridad, consistencia y cumplimiento de las normativas legales. ✅ ¿Qué incluye un manual contable? El plan de cuentas (lista de todas las cuentas contables utilizadas). Las políticas contables de la empresa. Instrucciones para registrar operaciones (compras, ventas, sueldos, etc.). Modelos de documentos y asientos contables. Responsables de cada tarea contable. 🎯 ¿Para qué sirve? Garantiza que todos los registros contables se realicen de manera uniforme y correcta . Facilita la capacitación del personal contable . Mejora la transparencia, el control interno y la toma de decisiones . Click en la imagen

  La economía es la ciencia social que estudia cómo las personas, las empresas y los gobiernos  deciden usar recursos limitados para satisfacer sus necesidades y deseos . Como los recursos (dinero, tiempo, materiales) no son infinitos, la economía analiza cómo se producen, distribuyen y consumen los bienes y servicios para obtener el mayor beneficio posible. En otras palabras, la economía busca entender  cómo tomamos decisiones sobre qué producir, cómo producirlo y para quién hacerlo , y cómo estas decisiones afectan a la sociedad en general.

  ♻️ ¿Qué es la Economía Circular? La economía circular es un modelo económico que busca reducir el desperdicio y aprovechar al máximo los recursos , imitando los ciclos de la naturaleza. A diferencia del modelo tradicional (extraer, producir, usar y desechar), la economía circular propone reutilizar, reciclar, reparar y rediseñar productos y materiales para alargar su vida útil y disminuir el impacto ambiental. Este enfoque promueve un desarrollo más sostenible y responsable , donde las empresas, los consumidores y los gobiernos trabajan juntos para crear una economía más eficiente, regenerativa y respetuosa con el planeta. ✅ Ejemplos de economía circular: Reparar electrodomésticos en vez de desecharlos. Reutilizar envases y materiales. Diseñar productos reciclables o biodegradables. Transformar residuos en nuevos productos (como papel reciclado o ropa hecha con botellas plásticas).

  La administración es el proceso mediante el cual se  planifican, organizan, dirigen y controlan los recursos (humanos, materiales, financieros y tecnológicos)  de una organización para alcanzar objetivos específicos de manera eficiente y eficaz. En otras palabras, administrar significa  coordinar esfuerzos y recursos para lograr metas , ya sea en una empresa, una institución o un proyecto, asegurando que todo funcione correctamente y se aprovechen al máximo los recursos disponibles.

  📈 Evolución de la Administración La administración ha evolucionado a lo largo del tiempo, adaptándose a los cambios sociales, económicos y tecnológicos. A continuación, un repaso por sus principales etapas: 1. Época Antigua Organización básica del trabajo en civilizaciones como Egipto, Grecia y Roma. Se aplicaban principios administrativos en la construcción de pirámides, el ejército y el gobierno. 2. Edad Media La administración era jerárquica y estaba influida por la Iglesia y el sistema feudal. Comenzaron a surgir las primeras organizaciones gremiales . 3. Revolución Industrial (siglo XVIII - XIX) Gran cambio: aparición de fábricas, producción en masa y necesidad de organizar el trabajo. Surgen nuevas formas de planificación, control y división de tareas . 4. Escuela Clásica (principios del siglo XX) Frederick Taylor propone la Administración Científica para mejorar la eficiencia. Henri Fayol desarrolla los principios clásicos de la adm...

 El liderazgo es la capacidad de una persona para inspirar, guiar y motivar a otros hacia el logro de objetivos comunes. Un buen líder no impone, sino que acompaña, escucha, toma decisiones responsables y promueve el trabajo en equipo . En el ámbito educativo, el liderazgo también implica dar el ejemplo, generar confianza y fomentar el crecimiento de los demás , ayudando a construir una comunidad comprometida, solidaria y orientada a la mejora continua

 Creo en una educación que forma personas comprometidas, responsables y solidarias. Por eso, en cada clase intento que lo que veamos tenga sentido para vos: que lo puedas aplicar en tu vida, en tu comunidad o en tu futuro profesional. Me gusta acompañar procesos, ver cómo cada uno va avanzando a su ritmo, y crear espacios donde puedas participar, equivocarte y aprender sin miedo.